2018年7月11日—13日，公司开展了2018年度后备梯队拓展训练暨新员工入职培训活动。
拓展破冰 新老融合
7月11日，进行了为期一天的户外拓展训练。此次拓展团队由2018年后备梯队人员和新员工组成，旨在加速新老融合，既使新员工看到未来的发展方向，又激发后备人员内心深处初入公司时的热情。通过一系列精心设置的场景和活动，新老员工齐心协力，克服各种障碍，勇敢面对每一次挑战，出色完成各项任务。充分展示了团队的活力和风采，以积极开拓的姿态去战胜困难，增强了团队意识与责任感，塑造了团队形象。
不忘初心 不负青春
7月12-13日，为期一天半的新员工企业知识培训在公司二楼会议室举行。
公司党委书记、总经理唐学军代表公司党政领导班子，以“欢迎人才、重视人才、培养人才”做主题致辞欢迎新员工的加入，同时叮嘱大家诚信做人、诚信做事。随后，公司领导及职能部门负责人进行了公司历程与发展战略、“三标一体”管理体系与工程设计流程、人力资源管理制度与流程、财务管理制度与流程、物业管理制度与流程、安全生产知识培训等内容的集中授课；公司标杆员工代表分享了自己的成长历程。每位新员工在培训总结和交流中谈了体会和感受，深切感受到了公司对新员工负责任的态度和良苦用心。
最后，唐学军总经理寄语新员工：希望大家简单做人，认真做事，用良好的心态面对每一天和每个人；带着新员工特有的活力与激情，在郑州院尽情的施展才华。随后，李杰副总经理祝福各位新员工不仅成长，而且成才，取得成功，表达了惜才爱才之情。同时，李坤由总工程师也表达了被新员工的青春热情深深感染的喜悦之情。
至此，2018年后备梯队拓展训练暨新员工入职培训圆满结束。带着各位领导和同事的期许，大家纷纷表示，将简单生活，认真工作，心向阳光，未来可期！
